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证券模拟实训心得
经历一些家庭的琐事和困扰后,此时最好的处理方式是将其写进心得体会中。心得体会是对未来工作和生活做出更好准备的必要步骤,人力资源实训心得体会是由励志的句子为您整理和分享的内容,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!
人力资源实训心得体会(篇1)一、实训目的:
通过这次人力资源管理模拟实训,让我们掌握职务说明书格式、编制应聘登记表、制定招聘程序、编写招聘广告、编制面试评估表、制定招聘计划书等人力资源管理的一些相关理论知识,弄清楚其中的关系连接。让我们了解人力资源管理环境,人力资源管理主要包括企业人力资源规划的制定、员工的招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理等,也就是企业运用现代管理办法,对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列,最终达到实现企业发展目标的一种管理。
二、实训时间:
20__年_月_日—20__年_月_日
三、实训地点:
__公司
四、前期准备:
1、全班同学自由分组,最终以_人为一小组
2、各小组做好实训前的相关资料准备工作,如撰写好职务说明书、编制应聘登记表、制定招聘程序、编写招聘广告、编制面试评估表、制定招聘计划书等资料
3、老师点评各小组准备的资料,然后进行相应修改
五、实训内容:
我小组拟定的公司名称为____公司,我公司是一家致力于_____的公司,拥有资深专业的___人员五十多人。根据职务说明书拟定招聘综合服务中心主任一名,其工作性质是服务、协调、落实,学历要求本科、大专且从事相关工作_年以上,个人能力要求形象气质佳、具有很强的亲和力、学习能力、表达能力,工作认真,责任心强、组织能力、沟通能力、本职工作的计划与执行能力。_日_时在__全班同学在__老师的带领下进行了一场现场模拟招聘活动。此次模拟招聘分两轮进行,首先是一对一,然后是多对一。首先面试组的同学进入坐席,接着应聘组同学入场双方进行招聘甄选活动,这一轮进行的是一对一的面试及一个面试者对一个应聘者,然后双方交换,由应聘者担当面试者,面试者担当应聘者双方进行招聘甄选;第二轮招聘甄选是多对一的形式及多个面试者对一个应聘者,其他的跟上一轮相同。经过几个小时的招聘甄选,大家对招聘甄选有了一定的认识并且也现场体验了一次。在整个模拟招聘活动中,面试者准备好求职登记表在应聘者填写好后进行回收、整理、分类,然后进入下一轮的帅选、复试,直到
查看更多>>1、无论月圆月缺,收益月月分享。
2、专业创造财富,诚信开启未来。
3、万家基金,财富万家。
4、智慧阿尔法,财富新动力。
5、掘金全世界,洞察大未来。
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9、狂沙吹尽,始见真金。
10、优势成长,财富尽享。
11、为您的每一份信任贡献回报。
12、满载诚信,全力以富。
13、顺大势而为,谋长远未来。
14、时间见证,经典传承。
15、灵活配置,稳中求进。
16、股债平衡,攻守兼备。
17、稳定掌控,把握未来。
18、优中选优,效率至上。
19、长盛基金,尊享服务。
20、您身边的理财顾问,可信赖的理财专家。
21、把握人口重大趋势,精选优势行业个股。
22、主题投资就在身边。
23、精挑景气行业,细选优势企业。
24、产业升级,追求向上。
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26、选择风格指数,捕捉多元机会。
27、智慧光大,德信为本。
28、责任创造价值。
29、君子爱财,投资有道。
30、专业领航,精益求金。
31、你投资,我服务,同发展,共进步。
32、让您荷包厚实起来的好平台。
33、投资东吴新经济,把握财富新动力。
34、财富主旋高声唱,中欧指基奏佳音。
35、诚为本,智慧创造财富。
36、灵活配置,到点分红。
37、全球跨国企业现金管理的优选工具。
38、理财咨询全方位,竭诚服务零距离。
39、资金活起来,币有好未来。
40、您的一份投资,我们十分对待。
41、核心竞争力,价值源动力。
42、理财投资的私人专家。
43、集结绽放,为您添利。
44、慧眼识金,财富共盈。
45、规范,诚信,创新,回报。
46、一诺千金,厚德载物。
47、封存珍品,再谱新韵。
48、股债平衡,平稳增长。
49、慧投资,惠生活。
50、精选基金,精选人生。
51、定投华宝,相伴到老。
52、封存出佳酿,运筹迎岁丰。
53、把握消费升级脉搏,洞察内需增长机会。
54、大小兼顾,顺势而为。
55、交银稳健配置,激扬精彩人生。
56、聆听专业声音,分享投资智慧。
57、健康投资,健康生活。
58、唯投资者获利,方经营者受益。
59、春夏秋冬蕴丰年。
60、伟大成长,卓越回报。
查看更多>>如何去写好工作计划呢?为了更好完成下阶段的工作,总的来说,我们可以开始写工作计划了。工作计划可以减少我们的工作失误,提升效率的同时让我们进步,以下内容“证券员工工作计划”为我们收集整理,可能你会喜欢,欢迎分享!
证券员工工作计划【篇1】根据营业部20xx年度业绩考核方案的要求,市场拓展组为更好、更有效率的开展工作,使小组内部继续发扬我们团队一直以来所秉承的协作、学习、进取的工作精神,形成不断开拓、持续创新的工作理念,现制定出以下具体的小组业务方案细则:
一、工作目标
主要包括市场拓展组的工作职能、发展方向:
客户开发,市场拓展方案的制定与实施;
开发渠道的建设、沟通与创新;
社区及各种场合的对外宣传、讲座
基金销售与其他产品的销售推广;
营业部形象推广与品牌建设;
营业部及上级领导安排的其他工作。
建立并继续完善理财交流圈,各个行业的研究细化,国际、国内经济形式研究
二、工作职责
市场拓展组工作人员具体分工协作与工作职责的分类:主要包括督导岗位、综合岗位、渠道一组、渠道二组。
岗位的划分不仅明确了各自主要职责,更注重整体的协作,强化增强团队的凝聚力,集中力量办大事,提高市场拓展组的整体战斗力。
a、督导岗位---王亚林
负责部署市场拓展组的工作方向、设定明确工作目标;
负责指导市场拓展组成员进行各个新渠道的开发;
负责综合组、渠道一组、渠道二组的工作进度管理;
负责协调小组成员之间的交流、沟通、学习、协作和提升开拓能力等;
负责引导、解决以上三个小组在拓展工作中的遇到的问题;
负责围绕达成下半年工作计划过程中及时处理其它问题。
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b、综合岗位---
负责网上预约客户的及时开户及服务工作;
负责和渠道一组、渠道二组进行配合,做好客户开发工作;
负责市场拓展组客户档案的建立;工作会议纪要及工作日志的整理;
负责市场拓展组各个营销主题活动的策划和实施工作;
负责新客户的及时回访、服务需求调研工作;
负责月度小组绩效考核总结及奖惩制度实施的记录;
负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。
c、渠道一组---
负责制定营业部形象宣传等营销活动的方案;
负责和综合岗、渠道二组,客户开发工作的配合;
负责市场拓展组每周进行一次学习讨论,如何更好开展工作;
负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。
d、渠道二组---
社区共建活动的策
查看更多>>古人曾说,理论是实践的眼睛,在我们的现实生活工作中。报告十分的重要,写报告大概是现职业人士最常见的一件事情,报告的写作格式是怎么样的呢?在阅读的过程中编辑找到了一篇很有用的“模拟专业实习报告”,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
模拟专业实习报告 篇1实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,他使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想,作为一名即将毕业的大学生,建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。
一、实习目的
1.通过在市场营销相关职务的实习可以通过理论与实际的结合,个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,在实习中掌握企业营销活动管理的基本思路和具体实施,即管理层的大方向的.战略方针和具体业务层的战术执行。
2.在具体工作中留心观察各个与营销活动有关的环节,如生产、研发、技术等,策划如何让各个部门相互协同起来共同以营销为核心,不断的,培养自己的主动性,提高自己独立的分析解决问题和动手的能力。
二、实习内容
20xx年x月至x月,我在x公司本部实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
实习的内容主要是销售化妆品,学习公司的团队协作精神、礼仪等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与公司产品的对比,突出本公司产品的优点和公司的良好信誉,积极开拓客户源,向顾客推销产品,并尽量推销系列产品,完成公司分配的任务。
在日趋激烈的市场竞争中,公司坚持以创新引导需求,以速度市场,以质量赢取信任,以成本推动发展的经营理念。围绕科研创新能力、一体化的制造能力、成本控制能力和全球市场销售能力等四大核心竞争力,经过长久不懈的努力,使得公司在世界范围有着广大的市场。
三、实习结果
达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节,让我对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。
在实习过程中,通过自己的虚心好学、工作认真负责,主动
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